Showing posts with label Self-Help. Show all posts
Showing posts with label Self-Help. Show all posts

January 29, 2016

Про смысл

Опубликовано Январь 7, 2016

почитал ваши коменты и не то чтоб конечно удивился, все стабильно.

с одной стороны хочется конечно обьяснить смысл жизни, с другой стороны — мне очень лень. впрочем попробую.

Итак. Зачем человек уродуется в спортзалах, а не лежит на диванах?. Начнем с того, что таки большинство лежит на диванах и читает лаптоп. Процентов 90% выбирают именно это — и я не считаю, что это однозначно плохой выбор. Зато человек на дивание полежал. Я не стороник порицания и тыканья пальцев в людей, которые не занимаются спортом — чем их больше тем мне даже лучше. Тоже относится к людям, которые не читают книг и не учатся — кто-то должен радостно работать в столовой или проверять билеты в кинотеатре.

С другой стороны — я же лежал на диване, и читал лаптоп — вот тогда когда я набрал 240 паундов. Поэтому я как бы в курсе как на той стороне — на той стороне определенно хуево. Смотришь в зеркало и хочется и не видеть ни хуя тама. Забег к вагону метро — обдумывается пару раз, да и сам забег выглядит жалко. На велосипедике на мостик заехать — покрываешься пятнами красными и дышишь пронзительно. Штаны блядские не застегиваются. Футболки не заправляются. Че там еще, ах блять эти свитера на пуговицах, якобы скрывающие, шо ты свин разьелся до безобразия. Уровень холестерина 240. Все эти надписи от докторов — придите нам надо поговорить!!!! Ходишь опять же странно, это ж вы думаете, что вы ходите как и все — но на самом деле большинство людей научилось только не падать с культяпок, с ходьбой у многих плачевно. При 240 паундах тоскливо таки. А когда лапы прокачал, и морда осунулась, доктора не пишут ничего, ходишь как приличный человек пружиня — то тоска проходит куда-то.

Мыщцы-женщины, бабки-женщины и тому подобные примитивные связки. Тут неплохо бы вспомнить что мне скоро 40 лет. В 40 лет куда больше играет роль отсутствие алиментов и зарплата, мышцы и шеи — это в 25. Есть ли у меня какие-то проблемы с поиском приключений на свою жопу. Я бы не сказал. Все относительно конечно, но таки я не бедный человек, я добрый опять же и даже могу шутить. Короче я не для того езжу на велосипеде, чтоб завалить очередной обьект. Это было бы глупо на самом деле. Вообще старайтесь избегать мыслей, что человек трахается со своей жизнью только для того чтобы трахнуть кого-то другого. Женщинам приятно думать, что они стоят на вершине пирамиды потребления, но на самом деле это далеко не так, но они пытаются эту мысль поддерживать и лобировать. Деньги кстати тоже зарабатывают не для того чтобы кого-то выебать. НЕ ДЛЯ ЭТОГО.

Для чего тогда все. Для начала обобщим ситуацию. Зарплата, умение петь, танцевать или стоять на руках, мышцы разные в разных местах — это скиллы (skills). Вы работаете над ними, тем самым повышаете собственное value. Повышая value — вы улучшаете все вокруг — от качества носков, до возраста женщин, которые с вами разговаривают. Это все приятные вторичные бенефиты. Первичный же — просто один фактор — value. У Пети он 100, а у вас 200. Вы выиграли, он проиграл. Но зато он на диване полежал.

Ну и плюс у меня есть еще сложные теории про aging, но это уже в следующий раз.
©

Почему я люблю ходить на работу

Опубликовано Январь 27, 2016

Итак, нам пишут

мда, если основная цель — пойди на работу, в офис, печалька. хуже всего когда такие задроты выходят в начальство. той жизни то, кот наплакал, радоваться нужно свободе, найти время просто постоять, посмотреть в окно, на падающий снег, завернуться в клетчатый плед и под чашечку ароматного чая почитать для души, время бесценно, а мы его продаём за гроши.

Не будем обзывать автора ебланом, просто попробуем понять, что он нам пытается сказать. Из текста понятно — что автор считает работу рабством и радуется свободному времени, которое я так понимаю происходит после работы. Тогда он находит время постоять у окна, посмотреть на падающий снег (ну когда он падает конечно — обычно таки его там нет), завернутся в клетчатый (это важно!) плед и под чашечку ароматного (бггг) чая почитать для души (сколько у человека рук то, одна заворачивает в плед, другая чашечку держит, третья томик пастернака блеать). Ну и дальше высер про продажу времени за гроши.

Как я уже сказал выше — печалька, что мир потребления выжигает ваши мозги до примитивных штампов — падающего снега, клетчатого пледа и ароматной чашечки чая. Все это образы, которыми вы насыщаете свои мозги на базе рекламы растворимого кофе или чая липтон. Образы для примитивной биомассы.Печалька в том, что вы даже разговариваете ими, ну например — наслаждаюсь ледянной бутылочкой пива после напряженного рабочего дня. Блевать же хочется от такого подбора слов, но вам это и непонятно же. Ладно проехали.

Теперь о другом. О более сложном. Я много думал (хахаха) о том, как и почему себя человек ведет — в принципе я думаю об этом часто, это одна из основных тем моих размышлений. И в итоге я пришел к интересным выводам. Сейчас расскажу. Да это связано с комментарием, который я привел выше. Я просто хочу рассказать — как можно начать хотеть ходить на работу. Как это получилось у меня лично.

Для начала общие наблюдения про то, как человек живет. В сутках 24 часа. Из них — вы спите от 6 ну до 8 часов. Пусть восемь, все таки многие не могут спать шесть. Дальше человек едет на работу — ну пусть он едет час в одну сторону и час обратно. И на работе он находится 9 часов с учетом перерыва. В итоге мы получаем 8+ (1+9+1)= 8+11=19 часов. Остается 5 часов. Час уберем на личную гигиену — душ, зубы, когти. Осталось 4 часа — на все — чашечка ароматного у окна с томиком. Не так много, правда? Повторяюсь — все выглядит вот так — 8+11+4 или 30%+50%+20%. Бывают конечно разные случаи, например, у меня комьют на работу занимает 3 часа а не два, а иногда четыре и процент еще более драматичен.

Второй момент. Человеческие состояния имеют разные знаки. Положительные и отрицательные. Всегда хочется спать и не хочется вставать, не хочется идти на работу и хочется с работы домой. Охуенно в пятницу и хуево в понедельник утром. Все имеет плюс и минус — ну это закон природы такой. Поэтому работа у нас считается минусом и комьют считается минусом, а вот это сидение в замкнутом стенами пространстве — это свобода! там есть пледик! это считается за позитивное и этого позитивного ну максимум 20%. Т.е. отрицательного больше, чем положительного. Теперь про положительное — квартирка, окно, пледик, заварка с кипятком — так ли это вообще охуительно? Почему это свобода? Ну я вот не совсем понимаю, почему я должен стремится сидеть в стенах и смотреть оттуда через стекло — на хуя это мне? Я ж не рыба в аквариуме, да и рыбы не сильно фанатеют по такой теме. Короче положительность этого момента — очень под сомнением.

Третий момент. Если положительное и отрицательное — неизбежные условия, может просто стоит их поменять местами? Как это сделать? Убрать все иллюзорное говно, которое тянет вас в эту коробку с окнами. Я лично потратил годы на эту задачу, потому как у меня был запущенный кейс — я очень любил квартиру, книги закупал и выращивал пальмы в супергоршках — достигал идеала на самом деле. В итоге были убраны цветы, потом книги, потом коробки со всякими дисками, гантельки модные подарены кому-то. Честно говоря, убрано вообще все кроме кроватки. В итоге домой стало тянуть меньше. Потом я придумал себе занятий — я был занят утром, я был занят вечером, я ездил на велосипеде до упора пока уже совсем не было темно. В итоге получилось так, что в квартире я проводил 8% времени и там реально было нехуй делать. Я даже перестал там есть, чтоб меня не тянуло к еде в холодильнике, а последнее время я и компьютер не включаю. Потом было некоторое время — может полгода, может год, когда мой мозг привыкал к теме — что в этой коробке не хуй ловить, конечно это немгновенно. Иногда мне казалось, что я занимаюсь чем-то не тем — но я ждал как бы и усугублял — например я отказался от автобусов, я стал ходить пешком везде, я даже перестал пользоваться велосипедами рентованными — ну потому что ушла необходимость. И вот недавно, у меня таки произошел перелом в голове, знаки перевернулись. Квартира стала минусом, все что вне ее — а это охуительное кол-во времени — стало плюсом. Впечатление такое что если раньше ты жил в квартире ограниченный стенами, и положительное было ограничено стенами, то сейчас стены упали нах — и ты живешь в своем городе — он весь твой, он не раздражает. работа — не раздражает, комьют — не расстраивает. Поэтому да — я теперь с удовольствием хожу на работу и с работы отлично тоже иду — все мне интересно и как-то привычно, в кинотеатрах охуенно, в кафе охуительно и тд. Не вру ни грамма.

Поэтому прежде, чем писать мне перессказ очередного лубка про окно и пледик и чашечку с ароматным пойлом (щас блевану) — подумайте стоит ли это делать.
©

October 17, 2015

Выступление Владимира Путина на 70-й сессии Генассамблеи ООН

Уважаемые дамы и господа, коллеги, 10 января 1946 года в Лондоне начала работу первая сессия Генеральной Ассамблеи ООН. Открывая её, председатель подготовительной комиссии сессии, колумбийский дипломат Зулета Анхель, на мой взгляд, очень ёмко сформулировал принципы, на которых должна строить свою деятельность ООН. Это добрая воля, презрение к интригам и хитростям, дух сотрудничества.
©

December 13, 2014

Шпаргалка: как писать имейлы занятому человеку

Александр Мураховский

10 декабря 2014

 Тобиас ван Шнайдер

Главный дизайнер Spotify, имеет несколько дизайнерских наград от Adobe, разрабатывает мобильные приложения.

Несмотря на то, что я не считаю себя слишком занятой личностью, в день мне приходит от 200 имейлов. Как бы я ни хотел ответить всем, мне просто не хватает времени, и это не только моя вина. Часто мне пишут люди, которые не знают, как нужно писать имейлы. Таких людей очень просто наказать: я всего-навсего не отвечаю на их почту. Если они не ценят моё время, то я не буду ценить их.

Я хочу дать несколько советов тем, кто часто пишет занятым людям и при этом надеется получить ответ.

Презентация для лифта

В бизнесе есть термин «презентация для лифта». Представьте, что вы предприниматель, пытающийся получить инвестиции для своего дела. Вы внезапно встречаете в лифте главного инвестора. Ваша задача — быстро продать инвестору идею, рассказав всё самое главное. Но у вас есть ограничение по времени — как только лифт остановится, инвестор уйдёт.

Применяйте такую же концепцию в почте. Напишите в письме всё самое главное. Без воды, лишних эпитетов и ненужных фраз. Хотите продать себя? Не пишите историю своей жизни, а лучше прикрепите ссылку на краткую биографию.

Обозначьте цель

В первых предложениях вашего письма должна быть указана цель. Не заставляйте собеседника искать между строк то, чего вы от него хотите. Будьте вежливы и тактичны, но постарайтесь как можно быстрее перейти к цели своего письма.

Не стоит считать себя центром планеты

Есть несколько вещей, которых вы хотите добиться, отправив письмо занятому человеку. Либо вы хотите установить с ним связь, либо хотите от него что-то получить. Несмотря на то, что я рекомендовал в прошлом пункте, надо знать меру.

Если вам что-то нужно, скажите что, а затем почему это будет выгодно мне. Занятые люди иногда готовы помочь безвозмездно, но если вы можете дать что-то взамен, то ваши шансы увеличатся.

Отформатируйте письмо

Не посылайте стену текста. Используйте пробелы между абзацами. Отправляя ужасное и перегруженное письмо, вы создаёте проблему мне, а как следствие, и себе.

Используйте цифры

Отвечать на структурированные письма мне гораздо удобнее. Если я вижу письмо, где основные идеи разделены на пункты, мне проще ответить на каждый пункт по отдельности. Чем проще мне ответить на письмо, тем больше шансов, что я всё-таки на него отвечу.

Отправляйте снова

Я тоже использую этот трюк. Если вы не получили ответа на письмо, копируйте его и отправляйте снова. Не добавляйте туда дополнительный текст, не спрашивайте меня, получил ли я предыдущее письмо. Просто отсылайте то же самое.

Не отправляйте NDA

Пожалуйста, не отправляйте пресс-релизы своих самых лучших, фантастических и инновационных продуктов, вдобавок прося меня подписать NDA (соглашение о неразглашении). Помните, что занятые люди не сидят без дела в ожидании нового письма от неизвестной компании с просьбой подписать NDA. Если у вас действительно важный проект, найдите другой способ его описать.

Стоит ли задавать вопросы

Да, но если вы знаете, что у человека много дел, то можете воспользоваться небольшой хитростью.

Разделите свои вопросы на несколько частей и отправьте первую. После получения ответа отправьте следующую часть и так далее.


Я понимаю, что вам хочется получить ответы на все вопросы, но, разделяя вопросы на части, вы показываете, что цените моё время.

Без жаргона

Если вы пишете жаргонные слова, которые понятны только людям из вашей сферы, потрудитесь подумать о том, смогу ли понять их я.

Будьте смешными

Время, которое вы потратили с удовольствием, не считается потраченным.

Джон Леннон


Для этого пригодится любой инструмент. Не стоит начинать письмо смешным анекдотом, но вставленная в нужное место гифка увеличит ваши шансы на получение ответа.
(via)
©

December 3, 2014

Как работать меньше, а делать больше: опыт жителей Германии

Карина Шлапакова
25 ноября   Карина Шлапакова

Все мы хотим работать меньше, а успевать больше. Но как этого добиться? Ответ на данный вопрос довольно прост и лежит на поверхности. Для того, чтобы в этом убедиться, предлагаем вам ознакомиться с тем, как проходит рабочий день в Германии.

Германия — промышленный центр Европы, ведущий производитель товаров для экспорта в развивающиеся азиатские страны. Многие не понаслышке знают о высоком качестве немецкой техники.

В то же время известно, что в Германии работают меньше, чем в большинстве других стран (в среднем 35 часов в неделю). Так как же немцам удаётся достигать столь отличных результатов?

Рабочие часы = часы, когда вы действительно работаете
Бизнес-культура Германии диктует следующее: если сотрудник находится на работе, он не должен заниматься ничем, кроме своих рабочих обязанностей. Это значит никаких социальных сетей, сплетен с коллегами и, конечно же, старого-доброго «я усердно делаю вид, что очень занят, но на самом деле ничем полезным не занимаюсь».

Отсутствие посторонних занятий во время работы считается в Германии нормой, отклонения от которой воспринимаются крайне негативно.

В документальном фильме BBC «Make Me a German» немка рассказывает о культурном шоке, который она испытала, приехав по рабочему обмену в Великобританию:

Сотрудники постоянно говорят о своей личной жизни в рабочее время. Выясняют, у кого какие планы на вечер и постоянно ходят пить кофе.
Женщина была очень удивлена тому, сколько рабочего времени сотрудники проводят в социальных сетях. В Германии вообще запрещён доступ к Facebook на рабочих местах, а также не разрешается вести переписку по электронной почте на темы, не относящиеся к работе.

Рабочие разговоры и встречи всегда целенаправленны
Особое внимание немцы уделяют личным встречам. Они не ходят вокруг да около, а сразу говорят о том, что им нужно. В Германии вам не скажут: «Было бы здорово, если бы вы прислали мне материал завтра в 15:00». Вместо этого вы услышите: «Материал мне нужен завтра в 15:00». Посторонние разговоры на деловых встречах тоже не приветствуются.

Когда немцы находятся на работе, они сосредоточены и внимательны к мелочам. Это приводит к повышению производительности труда за более короткий промежуток времени.

Жизнь немцев не ограничивается лишь работой
Немцы упорно трудятся, но при этом не забывают и хорошо отдыхать. Поскольку в течение рабочего дня они усердно работают над достижением поставленных целей, то в нерабочие часы они отдыхают и не задумываются о рабочих планах.

Правительство подумывает о том, чтобы ввести запрет на рабочую переписку в нерабочее время.

Так как на работе у немцев часто бывают формальные отношения не только с руководством, но и с коллегами, сотрудники редко собираются вместе после работы. Они вообще привыкли чётко разграничивать рабочую и личную жизнь.

Для того, чтобы с пользой провести свободное время, в Германии организуют Verein’ы (клубы по интересам): туристические, музыкальные, спортивные. Таким образом, немцы проводят свободное от работы время не перед телевизором, а общаясь с интересными людьми.

В Германии сотрудникам предоставляются длительные оплачиваемые отпуска: от 25 до 30 дней. Это означает, что сотрудники компании вместе со своими семьями могут устроить себе полноценный отдых, например, отправиться в путешествие.

Отпуск по беременности и родам
В Германии есть оплачиваемый отпуск по беременности, родам и уходу за ребёнком. В США, например, о таких условиях остаётся только мечтать. Но кроме плюсов есть и минусы: работодатели стараются избегать найма женщин на работу, хотя правительство активно борется с данной негативной тенденцией.

Германию смело можно назвать одной из лучших европейских стран в отношении материальной помощи родителям.

Помните: если вы нацелены на результат, то на работе вы должны думать исключительно о рабочих делах.
Да, иногда нам так хочется поболтать с коллегами или посидеть в социальных сетях в рабочее время… Но, как мы видим, иногда можно работать меньше, но при этом лучше, более заинтересованно, а значит, успевать делать больше за меньшее время. Согласны или имеете своё мнение на этот счёт?
©