February 27, 2010

Hindi Presentation using Beamer

Beamer class is used in latex file (.tex file).So for including hindi we
started with .itx file with the same content as the latex file and
added hindi font paths and itrans text to it.Then we applied itrans to
it.The resultant tex file was could be converted to a pdf file using latex+dvips+ps2pdf.Tex
file with beamer can also be converted to pdf using pdflatex on tex
file.But due to some font path problem it is not recognizing hindi
fonts.

For the clickable buttons and links to work use xpdf or acrobat reader for the beamer.pdf file.
Increase the zoom percentage (around 200%) for a better view.
For generating pdf:
1)All images used in the presentation and the itx file should be in the same folder.
2)run: itrans -i beamer.itx -o beamer.tex
latex beamer.tex
dvips beamer.dvi
ps2pdf beamer.ps
3)Hindi fonts must be installed in the system to work with itrans.
©

Creating a scientific LaTeX poster with the beamerposter package

The LaTeX beamerposter package was created by Philippe Dreuw and Thomas Deselaers. It is an extension of the LaTeX beamer and the a0poster classes in order to create LaTeX posters, e.g. a DIN-A0 size LaTeX poster in landscape or portrait orientation. Furthermore it is possible to scale the poster fonts to your needs.

The package allows you to benefit from the nice color box handling and alignment in the beamer class (e.g. with rounded corners and shadows) in order to create quite fast pretty conference posters.

Features:

* scalable fonts using the fp and type1cm packages
* posters in DIN-A0, DIN-A1, DIN-A2, DIN-A3, DIN-A4, and custom sizes like double DIN-A0 possible
* still applicable to custom beamer slides, e.g. 16:9 slides for a widescreen (i.e. 1.78 aspect ratio)
* orientation: landscape or portrait
* debug mode

LaTeX requirements:

* beamer class
* fp package
* xkeyval package (in a version supporting choice keys, e.g. v2.5f)
* type1cm package for scalable and huge math fonts
* paralist package

The beamerposter package is available from CTAN and from my webpage.

* CTAN release: http://tug.ctan.org/cgi-bin/ctanPackageInformation.py?id=beamerposter
* see also http://tug.ctan.org/tex-archive/macros/latex/contrib/beamerposter/

We received so many congratulations and also interesting questions about the beamerposter package that I created a beamerposter googlegroup. Feel free to post your questions, source files, templates, or new style files there.
PLEASE: If you have any beamerposter related question, post it there so that I don't need to answer the same question twice
Google Groups
LaTeX beamerposter
Visit this group
©

Beamer Theme Matrix

Taipei temperatures shoot up to record high of 31.8 degrees

TAIPEI, Taiwan -- Temperatures in Taipei City shot up to 31.8 degrees Celsius Friday, a record high for the city in the month of February, according to the Central Weather Bureau (CWB).

The last time Taipei experienced a similarly hot February day was on Feb. 23, 1979, when the mercury hit 31.4 C, the CWB said.

Temperatures were high around the island Friday, climbing to 32.9 C in Dawu, Taitung County, at around noon.

The warm weather there was attributed to foehn winds, a warm dry wind that occurs on the leeward slopes of a ridge of mountains after the air mass has released its moisture on the windward slope.

Other areas around Taiwan that also witnessed high temperatures Friday included Keelung in the north (30.5 C) , Chiayi in the south (30.2 C), and Taichung in central Taiwan (30.1 C), CWB reported.
©

February 24, 2010

Focus Features - Wikipedia, the free encyclopedia

Focus Features (formerly USA Films, Universal Focus and Good Machine) is the art house films division of NBC Universal's Universal Pictures, and acts as both a producer and distributor for its own films and a distributor for foreign films.
List of Films
©

Globalization of Science and Engineering Research

Between 1995 and 2008, the U.S. share of worldwide high technology exports declined from 21 percent to 14 percent. Over the same period, Japan's export share of high technology manufactured goods declined from 18 percent to 8 percent, and the EU maintained its 16 percent to 18 percent share over the period.

©

February 15, 2010

Science and Engineering Indicators 2010

Science and Engineering Indicators, published by the National Science Board, provides a broad base of quantitative information on the U.S. and international science and engineering enterprise.
©

February 14, 2010

Chinese students stay on

United States proves to be a major draw.

Some 92% of students from China who gained a doctorate in the United States in 2002 were still in the country in 2007, the highest percentage from any foreign nation. This compares with 62% of all foreign-born PhD recipients for that year. The figures come from a study by Michael Finn at the Oak Ridge Institute for Science and Education in Tennessee, and appear in the National Science Foundation's Science and Engineering Indicators 2010. Five-year stay rates for students from other countries include 81% for India and 77% for Russia. Nearly three-quarters (73%) of PhDs in either physical or life sciences remained for five years after earning their degrees compared with 51% of those with PhDs in agricultural sciences.
©

Research output falls

Russia is one of only two countries whose science-paper publishing rate has fallen.

Of 45 nations monitored by the US National Science Foundation (NSF) for its Science and Engineering Indicators 2010, Russia was one of only two (the other was Ukraine) whose research output fell between 1995 and 2007. Russia's scientists published 18,603 papers in 1995, 3.2% of the global total, but only 13,953 in 2007 — 1.8% of the total. In comparison, China's output rose by 16.5%, Brazil's by 10.9% and India's by 5.7% over the same period, the NSF report finds. As detailed in a 27 January Thomson Reuters report, The New Geography of Science: Research and Collaboration in Russia the country's research output reached a high of about 29,000 papers in 1994.
©

February 8, 2010

Ху Цзиньтао. Новогоднее поздравление 31 декабря 2009 г.

Ху Цзиньтао выступил с новогодним поздравлением "Совместно создадим
прекрасное будущее, характеризующееся миром и развитием на планете"

В канун Нового года председатель КНР Ху Цзиньтао по каналам Международного радио Китая, Центральной народной радиостанции Китая и Центрального телевидения выступил с новогодним поздравлением "Совместно создадим прекрасное будущее, характеризующееся миром и развитием на планете".

В это прекрасное время проводов старого и встречи Нового года, отметил Ху Цзиньтао, я очень рад пожелать счастья народностям всей страны, соотечественникам в Специальных административных районах Сянган и Аомэнь, на Тайване и за рубежом, а также друзьям в различных странах мира.

Он отметил, что 2009 год был чрезвычайно важным годом для КНР. Народности Китая величественно отпраздновали 60-летие образования Нового Китая, испытывая беспримерную гордость за развитие и прогресс великой Родины, твердо решив с новой отправной точки продолжать продвижение социализма с китайской спецификой. В условиях серьезных ударов международного финансового кризиса народности Китая отстояли поддержание плавного, сравнительно быстрого развития экономики в качестве задачи первостепенной важности в экономической работе, в едином планировании организовали работу по обеспечению роста, улучшению благосостояния народа и сохранению стабильности, и добились благоприятного подъема экономики в целом. Китай достиг новых зримых успехов в деле реформ и открытости, социалистической модернизации, продолжала улучшаться жизнь народа, в обществе поддерживались гармония и стабильность. Китай активно участвовал в международном сотрудничестве по противодействию международному финансовому кризису и изменению климата, расширял обмен и сотрудничество со странами мира, внося новый вклад в мир и развитие во всем мире.

Ху Цзиньтао отметил, что 2010 год является последним годом осуществления Китаем 11-го пятилетнего плана. В новом году мы будем решительно и твердо высоко нести великое знамя социализма с китайской спецификой, руководствоваться теорией Дэн Сяопина и важными идеями "тройного представительства", углубленно претворять в жизнь концепцию научного развития, отстаивать продолжительную и стабильную макроэкономическую политику, продолжать активную финансовую политику и умеренно-либеральную валютную политику, в новых условиях повышать адресность и гибкость политических установок, наращивать внимание к повышению качественного роста экономики и ее эффективности, наращивать внимание к содействию преобразованиям способов экономического роста и реструктуризации экономики, наращивать внимание к содействию реформам, открытости и самостоятельным инновациям, укреплению жизненных и движущих сил экономического роста, наращивать внимание к улучшению благосостояния и сохранению социальной гармонии и стабильности, наращивать внимание к единому планированию внутренней и международной деятельности, прилагать усилия к осуществлению стабильного, сравнительно быстрого развития экономики, продолжительно содействовать процессам всестороннего строительства среднезажиточного общества. Мы будем отстаивать курс "одно государство - две системы", "Сянганом управляют сами сянганцы", "Аомэнем управляют сами аомэньцы" и высокая степень автономии, рука об руку прилагать усилия вместе с широкими слоями соотечественников в Сянгане и Аомэне для сохранения долговременного процветания и стабильности в Сянгане и Аомэне. Мы будем отстаивать курс на "мирное единство, одно государство - две системы", крепко-накрепко придерживаться главной линии на мирное развитие связей между двумя берегами, укреплять обмен и сотрудничество между двумя берегами, еще лучше создавать блага для соотечественников двух берегов.

Современный мир переживает период динамичного развития, сильных преобразований и большой реструктуризации. Углубленно развиваются мировая многополюсность и экономическая глобализация, последствия мирового экономического кризиса продолжают давать о себе знать, актуальными стали такие глобальные проблемы, как изменение климата, энергоресурсы, безопасность в сфере общественного здравоохранения, дают о себе знать международные и региональные "горячие точки". Для продолжения продвижения высокой миссии человечества -- мира и развития -- нужны наращивание сотрудничества и совместные усилия народов всех стран мира. Пользуясь случаем, я ответственно подтверждаю, что Китай будет нести знамя мира, развития и сотрудничества, придерживаться основных целей внешней политики -- защиты мира на планете, содействия совместному развитию, последовательно идти по пути мирного развития, быть приверженным открытой стратегии взаимной выгоды и общего выигрыша, развивать дружбу и сотрудничество со всеми странами мира на основе пяти принципов мирного сосуществования, продолжать активное участие в международном сотрудничестве в противодействии мировому финансовому кризису, изменению климата, совместно с народами всех стран мира содействовать строительству гармоничного мира, где будут царить прочный мир и общее процветание.

В этот самый момент на планете, на которой мы вместе живем, немало людей страдают от войн, бедности, болезней и стихийных бедствий. Китайский народ сочувствует им в их несчастной судьбе, окажет, как и прежде, посильную помощь. Я уверен, что при неустанных усилиях народов всех стран мировые цивилизации будут непрерывно развиваться и блага человечества непременно будут расти.

В 2010 году ЭКСПО под девизом "Город, пусть жизнь станет еще прекрасней" пройдет в китайском городе Шанхае. Мы приветствуем друзей пяти континентов принять участие в этом торжественном мероприятии и сообща вписать новую страницу в дело углубления взаимопонимания и дружбы.

В заключение председатель КНР Ху Цзиньтао пожелал всем счастья и благополучия в новом году.
©

Русские, не надо подражать Америке. Не теряйте себя!

05.11 2009, 08:54 «Комсомольская правда»

Накануне очередной годовщины Великой Октябрьской революции обозреватель «КП» поговорил об эксплуатации эксплуататоров со скандальным режиссером-документалистом

В Америке только что прошла премьера его фильма «Капитализм: История любви».

«Капитализм — это зло. Зло нельзя регулировать, его можно только уничтожить» — такой вывод делает Майкл Мур в финале своего фильма, на титрах которого звучит «Интернационал», аранжированный в стиле кантри. Картина имеет издевательский подзаголовок — «История любви». Какая любовь, если корпорациям, как уверяет Мур, выгодна смерть сотрудников? Мир чистогана дошел до того, что руководство крупнейших коммерческих структур выражает сожаление по поводу невысокой смертности среди подчиненных и небольшого количества самоубийств! За каждый такой случай выплачивается страховка. Множа рассказы о семьях, столкнувшихся со звериным оскалом капитализма, Мур подводит к мысли о том, что американский народ, кажется, созрел для революции. По последним опросам среди американской молодежи, социализм пользуется у нее значительно большей популярностью, чем капитализм, который, по уверениям принявших участие в фильме священников, неугоден даже Богу.

«Жаль, что социализм стал бранным словом»

— Обличая капитализм, понимаете ли вы, что социализм может быть еще хуже? — спрашиваю у режиссера, как говорят, похудевшего, но все равно возвышающегося надо мной огромной красной горой. Красной — поскольку одет в безразмерное красное поло, видимо, под стать его нынешним убеждениям.

— Когда я был мал, меня учили тому, что русских надо бояться и ненавидеть. Когда я плохо вел себя в детстве, мне говорили: «За тобой придут русские!» Но я хочу добра вашему народу и потому хочу через вас сказать всем: «В вашей попытке стать капиталистической страной, пожалуйста, не теряйте свой путь! Неужели вы хотите поменять одно зло на другое?» В России должны задуматься об обратной стороне капитализма, иначе больших разочарований не избежать. Конечно, не все так однозначно, не все делится на черное и белое, и даже в капитализме есть хорошее. Но мне очень прискорбно, что социализм стал таким бранным словом в связи с тем, что произошло в последние годы у вас в России. Но точно так же, я думаю, и Иисус Христос, будь он сейчас жив, пришел бы в шок от того, что творят христиане, прикрываясь его именем. В любом случае в фильме я не собирался затевать дискуссию о социализме. Это не моя задача: я снимаю кино. В фильме не сказано: раз капитализм плох, давайте жить при социализме. На дворе XXI век, и можно придумать общественную систему, которая будет соответствовать духу времени.

— У нас всегда считалось, что при социализме невозможна демократия. Что она возможна лишь при капитализме.

— Нет ничего дальше от демократии, чем капитализм. Капиталистическая система задумана с целью обогащения кучки людей за счет большинства. При демократии же, наоборот, все получают равный доступ к общему пирогу. В таком «демократическом» государстве, как США, народ не имеет никакого контроля над экономикой! Как можно называть общество демократическим, если мы не имеем права голоса по поводу того, как распределяются деньги, как принимаются экономические решения? Это и есть главный вопрос.

— То есть, по-вашему, демократия и капитализм не могут сосуществовать?

— Нет. Я смотрю на капитализм так же, как кто-то — на рабство или использование детского труда. В старые времена находились люди, которые говорили, что нет нужды избавляться от рабства, нужно просто сделать его более гуманным. И были очень душевные плантаторы, которые прекрасно относились к своим рабам, бесплатно их кормили, строили для них церкви. Находились и защитники детского труда, считавшие, что его нужно регулировать, создать на фабриках безопасные условия труда и сделать так, чтобы дети в свободное время ходили в школу. Сейчас ведь никто не воспримет всерьез подобные разговоры!

— Но вот в скандинавских странах тоже вроде бы капитализм, но существуют законы, регулирующие влияние финансовых групп. Это открытое общество, вполне себе демократичное.

— Я не вижу ничего дурного в том, что человек хочет открыть свое дело и заработать трудом большие деньги. Но такое определение капитализма было актуально в прошлом. В прошлом и женитьбой называли процесс, когда жених должен был просить у отца руки его дочери, а сама дочь не имела права голоса. К счастью, сейчас это не так. И капитализм уже не тот. В прошлом существовал класс купцов, в каждом городе был свой сапожник, мороженщик и так далее. Сегодня царствуют монополии, а свобода предпринимательской деятельности и конкуренция давно никому не нужны. Цель крупного капиталиста — стать единственным сапожником не только в городе, но и в стране.

— Вы считаете, что национальными корпорациями должно владеть государство?

— Да, если под словом «государство» мы понимаем «народ», а не диктатуру. Увольняя директора «Дженерал моторс», Обама выступил с речью, в которой сказал о том, сколько неиспользованных возможностей у американского машиностроения! Например, в это трудно поверить, но в Америке нет высокоскоростных экспрессов! В Японии такие бегают уже 40 лет. Если кому они и нужны, так это нам: у нас один Кони Айленд, как вся Япония! На таком экспрессе можно было бы за 10 часов доехать из Нью-Йорка в Лос-Анджелес, но у нас таких поездов нет. А вы говорите об эффективности капитализма!



40 миллионов неграмотных

— Бог капитализма — прибыль, но погоня за ней приводит к распаду. Вы знаете, что газеты в США умирают? Они не приносят больше сверхприбылей и их закрывают. В Европе прибыли в газетном деле не так важны. Вы усмехаетесь? Нет, разумеется, ваша газета должна зарабатывать деньги, чтобы платить за расходы, платить сотрудникам. Но есть и бесплатные общественные газеты, есть различные формы кредитования и управления. Газеты у вас существуют не только благодаря рекламе, но и благодаря тиражам. Они существуют за счет качества текстов, за счет того, что народ продолжает их покупать! Поэтому, даже когда рекламы становится меньше, они выживают. Факт остается фактом: в Европе газетная смертность гораздо ниже, чем в Штатах. В США во всем винят Интернет, но я тихонько шепчу им на ухо: «В Японии и в Европе тоже есть Интернет!» Вы выкладываете содержимое вашей газеты в Cеть бесплатно, и все равно читатели ее покупают, не правда ли? Чем это, по-вашему, объяснить? — спрашиваю я своих дорогих соотечественников. А вот чем.

Вы не знаете, наверное, что большинство американских газет десятки лет поддерживало Республиканскую партию. Партию, выступающую за сокращение расходов на образование, а значит, за то, чтобы американцы превращались в нацию идиотов, которыми легко управлять. И, надо сказать, ей это блистательно удалось! У нас сейчас 40 миллионов неграмотных! Если вы сокращаете расходы на образование и выращиваете детей-дебилов, не удивляйтесь, мать вашу, что, когда они вырастают, они не читают ваших газет — ведь они не умеют читать! Вы сами режете себе глотку, вот почему вы умираете! И вот что я говорю им: в России, в Германии, в Голландии, в других странах образованию придают большое значение, там поощряется чтение. В результате, когда дети вырастают, они начинают покупать газеты по пути на работу!

А в Америке большинство народа не может найти Ирак на карте. Сначала решили ввести туда войска, и только потом на карте нашли. Американцев выращивают в системе невежества, в неадекватной, негодно финансируемой школьной системе. Учителя ни бельмеса не знают об окружающем мире, не имеют ни малейшего представления о том, что происходит за рубежом.
80% американцев не имеют паспорта, потому что они никогда не покидали США! И эта утопающая в невежестве страна называется супердержавой! На месте тех, на кого нацелены наши ракеты, я бы испугался!

— Все же вы слегка преувеличиваете объемы американского невежества и преуменьшаете наши. Да и капиталистическая алчность свойственна отнюдь не только американцам.

— Послушайте, я американец и рассказываю про свою страну. Уверен, что в каждой стране можно было бы снять похожий фильм. А алчность и вправду свойственна всем людям, я и не считаю, что американцы чем-то хуже других.

«Я трачу всего 385 долларов в месяц»

— Вам самому жадность свойственна?

— Если вы поставите передо мной тарелку шоколадного печенья, я постараюсь съесть как можно больше. Хотя я знаю, что это вредно и я должен поделиться с вами, пресс-агентом, охраной и всеми, кто сейчас в этой комнате. Из 10 печений я бы схватил 9, и, по-вашему, это правильно? Но в нашей экономике дела обстоят именно так: 1% населения достается столько же, сколько оставшимся 99%.

— Вы лично много тратите?

— Я не самый большой потребитель, уверяю вас. Мой бухгалтер каждый месяц смеется надо мной: «Приятель, в этом месяце ты снял с карточки 385 долларов! Что с тобой?» Я отвечаю: «Да мне ничего не нужно, у меня все есть!»

— А книги, DVD, прочая культурная продукция?

— Мне многое присылают бесплатно.

— Так что же вы делаете с деньгами? Кладете в банк под проценты?

— Я не сделал ни одного фильма, который бы не принес прибыль. Мои картины стоят пару миллионов долларов, а приносят сотни миллионов. То, что я зарабатываю, вкладываю в новые фильмы. Это гарантия моей независимости.

Я никогда не покупал акций, не делал инвестиций. Не по политическим причинам, просто я никогда этого не понимал. Я вкладываю деньги только в те предприятия, смысл которых мне понятен. Я много отдаю, у меня ведь большая ирландская католическая семья. Мы стараемся помогать другим людям, городу Траверс Сити в штате Мичиган, где живем. Выписали вот чек на сохранение природы, отреставрировали старый кинотеатр.

— Вы едва ли не главный критик Америки. А что вам в ней нравится?

— То, что я могу ее критиковать! Мне нравится строка в нашей конституции, которая дает мне свободу это делать. Чтобы меня остановить, нужно поменять конституцию США! А еще мне нравятся люди, среди которых я живу, нравится средний Запад, да много чего нравится… Может быть, когда-нибудь я сниму фильм о том, что я люблю в Америке, но сейчас не до этого. Сейчас у нас столько проблем, столько всего нужно менять в нашей жизни. Именно потому, что я люблю свою страну, я хочу, чтобы в мире ее воспринимали как источник добра, а не разрушений. В «Капитализме» я сознательно сфокусировался исключительно на Америке, хотя продюсеры подталкивали меня на фильм о глобальном экономическом кризисе, полагая, что так он будет лучше продаваться за рубежом. Я отказался. Мой фильм — словно окно в Америку, в которое интересно заглядывать людям из других стран, тщетно пытающимся понять, почему мы так странно себя ведем.

— В картине вы проводите настойчивые параллели между курсами Рузвельта и Обамы.

— Так и есть. Во всяком случае я на это надеюсь. К сожалению, Обама сейчас лишен той поддержки, что была у него в момент выборов. Но он — лучик надежды. Оправдается эта надежда или нет, я не знаю, но в любом случае он лучшее, что у нас сейчас есть. Нам повезло, что именно он управляет Америкой во времена кризиса. В такое время лучше, когда у руля стоит кто-то умный. А что бы мы делали, если бы снова встал тупой? Тупой, впрочем, сделал все для того, чтобы разразился кризис. Буш ведь отменил все ограничения и позволил банкам делать все, что они захотят. Вот почему я хочу сказать вашим читателям: как только вы услышите от своих политиков про приватизацию, будьте настороже: здесь дело нечисто! Как только частные компании накладывают лапу на то, что должно находиться в общественном пользовании, бейте тревогу. Потому что все пойдет под откос! Чем больше вы будете стараться подражать нам, тем более похожими на нас станете.

Подумайте: вам это надо? Дело ведь давно уже не в джазе, джинсах и рок-н-ролле. Нет, у вас будет больше насилия, больше оболваненных имбецилов, больше неграмотных, больше оружия на душу населения. Вот почему я умоляю вас: русские, пожалуйста, перестаньте нам подражать!

ЛИЧНОЕ ДЕЛО

Майкл МУР родился 23 апреля 1954 года в городке Флинт, штат Мичиган. Его предки-ирландцы были среди первых поселенцев в Мичигане. Учился в католической семинарии, был одним из первых американцев, кто уже в 18 лет был избран на должность в муниципальном учреждении — занял пост в отделе среднего образования. В 22 года основал и возглавил независимую газету «Голос Флинта». Когда мэр города Флинта обратился в суд с требованием закрыть резко критиковавшую его газету, о ней узнали все США. Оставшись без работы, Мур решил снять документальный фильм о том, как концерн «Дженерал моторс» разрушил жизнь его родного городка. На собственные деньги сняв свой дебют «Роджер и я», Мур положил начало карьере самого успешного кинодокументалиста всех времен. Среди его призов — «Оскар» и «Золотая пальмовая ветвь» Каннского фестиваля.

5 лучших фильмов Мура:

«Роджер и я»

«Боулинг для Колумбины»

«Фаренгейт 911»

«Здравозахоронение»

«Капитализм»
©

February 7, 2010

Питання стажування

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 23 вересня 2009 р. № 1015
Київ

Питання стажування аспірантів, докторантів,
наукових і науково-педагогічних працівників
у провідних вищих навчальних закладах та
наукових установах в Україні та за кордоном

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити Положення про стажування аспірантів, докторантів, наукових і науково-педагогічних працівників віком до 35 років у провідних вищих навчальних закладах та наукових установах в Україні та за кордоном, що додається.

2. Установити, що у 2010—2011 роках стажування аспірантів, докторантів, наукових і науково-педагогічних працівників у провідних вищих навчальних закладах та наукових установах в Україні та за кордоном здійснюється за рахунок коштів вищих навчальних закладів і наукових установ, які направляють на стажування, а також грантів та інших джерел.

3. Внести до постанов Кабінету Міністрів України зміни, що додаються.

4. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2010 року.

Прем’єр-міністр України
Ю. ТИМОШЕНКО


ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 23 вересня 2009 р. № 1015

ПОЛОЖЕННЯ
про стажування аспірантів, докторантів, наукових
і науково-педагогічних працівників віком до 35 років
у провідних вищих навчальних закладах та наукових
установах в Україні та за кордоном

1. Це Положення визначає механізм організації та проходження стажування у провідних вищих навчальних закладах та наукових установах в Україні та за кордоном аспірантів, докторантів, наукових і науково-педагогічних працівників віком до 35 років (далі — молоді учені), які проводять фундаментальні та/або прикладні наукові дослідження.

2. Метою стажування є підвищення рівня теоретичної та практичної підготовки молодих учених шляхом проведення оригінальних авторських досліджень з використанням сучасного обладнання і технологій, опанування новітніми унікальними методами, набуття досвіду провадження науково-дослідної і викладацької діяльності, забезпечення інформаційного обміну та розширення наукових контактів.

3. Основними завданнями стажування є:

проведення фундаментальних та/або прикладних наукових досліджень;

набуття навичок з трансферу технологій та управління інноваційною діяльністю;

вивчення досвіду впровадження у практику передових технологій викладання та ознайомлення із сучасними засобами навчання.

4. Для стажування направляються молоді учені, які мають наукові здобутки і проводять на високому науковому рівні фундаментальні та/або прикладні наукові дослідження.

5. Молоді учені направляються на стажування до провідних вищих навчальних закладів та наукових установ в Україні відповідно до укладених договорів.

6. У разі відсутності в Україні умов для проведення на належному рівні фундаментальних та/або прикладних наукових досліджень з пріоритетних напрямів розвитку науки і техніки, спрямованих на підвищення конкурентоспроможності національної економіки, та необхідності підготовки відповідних категорій висококваліфікованих фахівців молоді учені можуть направлятися на стажування до провідних вищих навчальних закладів та наукових установ за кордоном. Молоді учені направляються на стажування до провідних вищих навчальних закладів та наукових установ за кордоном відповідно до міжнародних договорів України, а також у рамках міжнародних програм і проектів, учасником яких є Україна.

7. Строк стажування наукових і науково-педагогічних працівників не повинен перевищувати шести місяців, а аспірантів і докторантів — двох місяців.

8. Відбір молодих учених для стажування у провідних вищих навчальних закладах та наукових установах в Україні та за кордоном здійснюється відповідно до порядку та критеріїв, установлених МОН. Обов’язковою вимогою під час відбору молодих учених є наявність у них вагомих наукових здобутків, результати яких опубліковані у вітчизняних та іноземних наукових виданнях, або виступів на міжнародних конференціях, а також враховується рівень актуальності для України проблеми, що передбачена тематикою стажування.

9. Фінансування витрат, пов’язаних із стажуванням, проводиться за рахунок бюджетних коштів, а також грантів та інших джерел.

10. Стажування наукових і науково-педагогічних працівників здійснюється з відривом від основного місця роботи. Наукові і науково-педагогічні працівники, направлені на стажування, мають право на гарантії та компенсації, що передбачені законодавством.
©

February 6, 2010

Can I leave an external hard drive powered on all the time?

Question
Can I leave an external hard drive running all the time?

Answer
Western Digital recommends that external hard drives be powered off when not in use, although it is safe to leave a hard drive running continuously. The hard drive should be placed away from any electronic devices and in a well ventilated area to allow airflow to the hard drive. Western Digital also recommends that the drive's power supply is connected through a surge protector. In the case of a power surge, or brown/black out, the hard drive's sensitive electrical components will not be damaged.

The initial power-on process is generally harder on the internal components of a hard drive than spinning for extended periods. However, Western Digital drives are designed to handle either scenario. Most users outgrow their drive before repeated turning on and off becomes a problem. Turning on the drive a few times per day is considered normal usage and should not pose any problems. If a drive is turned on and off excessively on a daily basis, this could affect the longevity of the hard drive’s components.
©

February 5, 2010

A foot in the door

Kendall Powell

A postdoctoral application should present a person's best scientific self on paper. Kendall Powell demystifies why some applicants shine and others miss the mark.

Elizabeth Moritz does her homework. When she began her search for a postdoctoral fellowship in her final year of graduate school, she started a blog, in part to get advice from around the globe. Any time she saw an interesting paper in a journal's 'table of contents' e-mail, she jotted down the laboratory name. Eventually she had a list of 20–30 labs, which she eventually pared down to six applications — reading everything she could about those labs, looking up students she knew at those institutions, recalling meeting posters or talks from those groups.

“I applied to all big-name scientists, who get bombarded,” says Moritz, a microbiology graduate student at the University of Illinois at Urbana-Champaign. “So I just wanted the chance to get my foot in the door and then I'd be fine once the interview was in my hands.”

Moritz, who landed a postdoc at Harvard Medical School in Boston, Massachusetts, had the right attitude, say lab heads, because her diligent background research aimed to answer the question, 'What do I want to get out of my postdoc?'. Although they are short-term assignments, postdoc positions should be viewed as stepping stones to a longer-term independent career — whether in academia, industry or another science-related post.

For that reason, it is hard to overstate the importance of the postdoc application. It is the fledgling scientist's bid to get noticed — to gain a phone or in-person interview with labs. Background research, a carefully crafted curriculum vitae (CV) and cover letter, and personalization of each application will open doors. Form letters and typos will get applicants nowhere.

There is no 'right' way to apply, say both successful postdocs and supervisors. Still, busy senior scientists screen dozens or even hundreds of applications a year. And there are common refrains as to what catches their eye, how they single out applicants to pursue and what red flags may send a CV straight into the rubbish bin.
Narrowing the field

Toby Franks knew he wanted to switch from the RNA-processing field to a cell-biology topic for his postdoc. But he had little idea where to start. “I wanted to apply to proven, top-notch labs where I was going to have the success and track record of the people coming out of these labs,” he says.

Franks went to the large annual meeting of the American Society for Cell Biology about 9 months before the date he hoped to start a postdoc, and made a list of the labs whose speakers most impressed him. He notes that some powerhouse labs that caught his interest required applications more like 12–18 months in advance. He applied to five labs and, in the end, secured a postdoc at the Salk Institute for Biological Studies in La Jolla, California.

In the hope of increasing their chances of acceptance, other graduate students choose just one lab and assure the lab head they will accept the position if chosen. This approach works for some, but carries the risk of having to make a series of applications if initial attempts fall through.

Moritz says she preferred sending simultaneous applications to six labs, which allowed her to have interviews in person with potential employers and lab colleagues before she made her decision.

With a short list of labs in hand, it is time to put together the actual application. The vast majority are simply sent by e-mail to lab heads, but some students still prefer to send a paper packet — investigators don't generally mind, as long as they have a quick way to reach applicants via e-mail. An application typically consists of a cover letter introducing the applicant and his or her reasons for joining this particular lab; a CV outlining education, publication record, honours and accomplishments; and three referees who will provide supportive letters of recommendation on request (see 'Postdoc application to-do list'). Some students also include a research summary of their graduate work; others incorporate this into their cover letter.

A little preparation goes a long way at this stage. Consider taking a workshop on writing cover letters and CVs, have senior colleagues review them, and proofread them carefully. “It's a total turn-off if the CV and cover letter are littered with mistakes,” says Larry Goldstein, director of the stem-cell programme at the University of California, San Diego. “That, to me, says sloppiness, and I don't want sloppiness in my lab.” Every lab head who spoke with Naturejobs echoed this.

“ It's a total turn-off if the CV and cover letter are littered with mistakes. ”

Larry Goldstein
Beyond publication records

Some lab heads use the 'first-author' rule to weed out applicants, looking for at least one first-author paper to signify that a junior scientist can complete a project from start to finish. However, a lack of first-author publications in high-impact journals does not mean all doors are closed. Many supervisors say they look for other hints of talent and promise.

“I personally don't put too much weight on the CV,” says Martin Hetzer, Franks's postdoctoral adviser at the Salk Institute. “I'd rather pay someone who has the potential to be successful.” Hetzer and others say that they factor in the size of the home institution and the resources available to the student's graduate laboratory. Other lab heads suggest that applicants list experiences that illustrate other responsibilities — such as sitting on graduate-school or department committees or hosting seminar speakers.

Applicants should highlight what they hope to accomplish in general in a postdoc position. Specific details of projects should be left for the interview. Agneta Nordenskjöld, a genetics researcher at the Karolinska Institute in Stockholm, advises spelling out your contributions to a graduate research project. “Write it in a way that says, 'I did this' or 'My part of the project was', especially if you did something outstanding,” she says.

Those applying after taking a break from science must work harder to convince a lab head. Kristofor Langlais had been teaching high-school science at a ski academy in Vermont when he applied for postdoc positions in the Washington DC area.

After extensive research into each lab's publications, websites and even annual reports, he wrote his cover letters from the angle of someone already in the lab. He mentioned specific results he found interesting and the next natural steps the lab might take. “I tried to make it sound like I could walk in that day and be self-sufficient immediately.” He spent 20 hours or more on each application and his strategy paid off — he had four phone interviews, and ended up in a molecular-genetics fellowship at the US National Institute of Child Health and Human Development in Bethesda, Maryland.

Likewise, when Xiaoli Du was finishing up her doctorate at Peking Union Medical College in Beijing, she knew she would need to send applications to 30–40 labs if she wanted to obtain a postdoc in the United States. But she avoided the form-letter strategy. “'Dear Professor' does not show respect or that you are really interested in their lab,” she says. Instead, she personalized each application and stated how her training and experience would distinguish her from other applicants. Her hard work led to a postdoc at the US National Cancer Institute in Bethesda, Maryland. Du suggests attending international meetings to make first contact with potential advisers.

Few things, though, confer more of an advantage than secured funding. “If a postdoc has their own fellowship, they can write their application to me in crayon and I'll take them,” says Phil Baran, an organic chemist at the Scripps Research Institute in La Jolla, California. Unfunded applicants should assure the lab head that they have checked on specific fellowship possibilities and outline a plan to apply for them.
What not to do

There are some definite 'wrong ways' to apply. Goldstein, whose e-mail inbox is so overloaded that his system sends an automated response to direct queries to assistants and lab managers, says there is no room for red flags in the competitive arena. Avoid telling personal-life woes, bad-mouthing previous labs or advisers or expressing a desire to work at night so that you can surf during the day. Explain gaps in a CV or publication record.

“Anything that signals the person is a prima donna, no matter how great they are, I don't go for,” says Ken Yamada, laboratory chief at the National Institute of Dental and Craniofacial Research in Bethesda, Maryland. “Research requires teamwork.”

“ Anything that signals the person is a prima donna, don't go for. ”

Ken Yamada

Lab heads want a clear indication that applicants have carefully thought through their career goals and chosen this lab as the appropriate stepping stone. “Does a genuine passion, drive, and hunger for research come through in their letters or on the phone?” asks Yamada. “Would they be doing the same thing if they were suddenly independently wealthy?”
Postdoc application to-do list

* Send your application by e-mail or overnight delivery. Consider a paper packet if you have unpublished manuscripts you want to include.
* Make it easy for lab heads to contact you by e-mail or phone.
* Follow-up by e-mail in 1–2 weeks to make sure they received your application. Don't phone.
* Choose referees who really know you, such as collaborators, unofficial advisers or others beyond the standard committee members.
* Meet with your referees to explain your career goals to them.
* Encourage referees to send their letters promptly (Salk Institute cell biologist Martin Hetzer says that the speed with which a letter lands in his inbox is usually much more telling than the letter's content).
* Prepare for the possibility of phone interviews, which may be scheduled or spontaneous. Make sure the conversation is two-way and ask your own questions, too. Have a list of bullet points handy in case you get nervous.

K.P.

Kendall Powell is a freelance writer in Broomfield, Colorado.
©